Katsaus vuoden 2024 toimintaan

 

Vuosi 2024 oli aktiivinen, toiminnantäyteinen vuosi SMOL ry:llä. Liitto järjesti useita koulutuksia, webinaareja ja valtakunnallisia tilaisuuksia, joilla tuettiin musiikinopettajien osaamista, työhyvinvointia ja vaikuttamismahdollisuuksia.

SMOL osallistui aktiivisesti taiteen perusopetuksen lainsäädäntöuudistuksen valmisteluun, vaikutti SIVISTA-sopimuksen neuvotteluihin ja piti aktiivisesti yhteyttä sidosryhmiin.

Vuoden aikana kehitettiin jäsenhankinnan ja -pidon keinoja, avattiin uusia viestintäkanavia ja valmisteltiin näkyvästi tulevaa 100-vuotisjuhlavuotta.

Toiminnan ytimessä oli aktiivinen edunvalvonta ja jäsenistön tukeminen musiikinopetuksen kentällä.

Painopisteemme

• Valvomme jäsentemme sopimus-, koulutus- ja järjestöpoliittisia etuja
• Toimimme asiantuntijana ja annamme lausuntoja oman alamme kysymyksissä
• Ennakoimme ja analysoimme oman alamme sopimusedunvalvonnallisia, koulutuspoliittisia, järjestöpoliittisia ja lainsäädännöllisiä asioita
• Hankimme jäseniä ja osallistamme heitä järjestötoimintaan
• Viestimme aktiivisesti

Tulevaisuuskuvamme

• Olemme tunnettu ja arvostettu alamme merkittävä vaikuttaja yhteiskunnassa

Arvomme

• Olemme oikeudenmukaisia ja kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti
• Olemme avoin ja luotettava sopimusyhteiskunnan rakentaja
• Vaalimme yhteisöllisyyttä ja vastuullisuutta
• Olemme edelläkävijöitä ja aloitteellisia oman alamme kysymyksissä

SMOL ry:n hallitus vuonna 2024

• Puheenjohtaja: Anna Ruotsala
• Varapuheenjohtaja: Juhana Lindström

Liiton hallituksen valitsee syysliittokokous kaksivuotiskaudeksi niin, että aina puolet hallituksesta on erovuoroisia.

Hallituksen varsinaiset jäsenet

Hanna-Maija Aarnio, Manne Karjalainen, Anniina Lehto, Juhana Lindström, Johannes Lintunen, Marek Pazdzior, Heli Rättyä, Milla von Weissenberg

Varajäsenet

Juha Untala, Lauri Hannu, Mikko Ikäheimo, Laura Yli-Soini, Elina Heinonen, Kristiina Tähtinen, Kirsi Meriranta, Marja-Leena Tuomola

Hallituksen kokoukset

Hallitus kokoontui 14 kertaa vuoden 2024 aikana. Näistä läsnäolokokouksia oli 9, etäkokouksia oli 4 ja sähköpostikokouksia 1. Varajäsenistä kaksi osallistui vuorollaan hallituksen kokouksiin läsnä- ja puheoikeudella.

Työvaliokunta

Työvaliokunnan koosta ja koostumuksesta päättää hallitus. Työvaliokunnan tehtävänä oli mm. valmistella liiton ja hallituksen kokoukset sekä toimeenpanna hallituksen kokousten päätökset. Valiokunnan kokoonpano vuonna 2024 oli Anna Ruotsala, Juhana Lindström, Milla von Weissenberg ja Hanna-Maija Aarnio. Työvaliokunta kokoontui yleensä n. viikkoa ennen hallituksen kokouksia ja aina tarpeen vaatiessa.

Jäsentiimi

Vallitsevan jäsentilanteen vuoksi päätettiin perustaa jäsenhankinnasta ja -pidosta vastaava tiimi. Tiimiin valittiin Hanna-Maija Aarnio ja Milla von Weissenberg. Tiimi toimi aktiivisesti yhteistyössä työvaliokunnan kanssa.

SMOL+JÄSENET

Tapahtumia ja koulutusta

Kevätliittokokous 13.–14.4.2024, Hämeenlinna

SMOL:n sääntömääräinen kevätliittokokous järjestettiin huhtikuussa Hämeenlinnassa Sibelius-opiston tiloissa. Tapahtuma kokosi yhteen liiton jäseniä eri puolilta Suomea. Lauantaipäivä sisälsi sekä virallisia päätösasioita että inspiroivia koulutussisältöjä.

Koulutusosuudessa FT Johanna Hasu johdatti osallistujat erityispedagogiikan maailmaan esityksellään "Oppimisen vaikeuksia musiikin opiskelussa ja opetuksen keinoja", jossa käsiteltiin konkreettisia esimerkkejä musiikinopetuksen tukimuodoista ja pedagogisista valinnoista erityistä tukea tarvitsevien oppilaiden kanssa. Sunnuntaiaamuna puolestaan Jenni Hiipakka ja Aino Kylmäperä ohjasivat käytännönläheisen session "Uteliaasti lavalle", jossa pohdittiin lasten ja nuorten esiintymisjännitystä sekä rohkaisun ja valmentamisen tapoja esiintymistilanteisiin.

Kokouksessa hyväksyttiin SMOL:n vuoden 2023 toimintakertomus ja tilinpäätös. Lisäksi päätettiin pitää jäsenmaksu ennallaan. Ohjelmaan kuului myös tutustuminen Sibelius-opiston toimintaan ja iltaohjelma Hämpton Dixie Bandin musiikin parissa. Sunnuntaina kokouksen lopuksi päästiin vielä vierailemaan Sibeliuksen syntymäkotiin opastetulle kierrokselle.

 

 

Syysliittokokous 23.11.2024, Helsinki

SMOL:n syysliittokokous pidettiin marraskuussa Akavatalolla Helsingissä. Tapahtuma tarjosi yhdistelmän koulutusta, ajankohtaista järjestöasiaa ja tulevaisuuden suunnittelua. Kokouksessa hyväksyttiin toimintasuunnitelma vuodelle 2025; toimintasuunnitelma linjasi muun muassa jäsenpitoon, edunvalvontaan ja koulutuspolitiikkaan liittyvät painopisteet, sekä SMOL:n 100-vuotisjuhlavuoden toimintaa. Lisäksi valittiin uudet jäsenet hallitukseen erovuoroisten tilalle.

Kokouksen yhteydessä käytiin rakentavaa keskustelua liiton tulevaisuuden haasteista, erityisesti jäsenmäärän kehityksestä, talouden kestävyyden turvaamisesta sekä taiteen perusopetuksen lainsäädäntöuudistuksen vaikutuksista.

Koulutusosuudessa MuT, KM Inga Rikandi avasi näkymiä ja tarjosi kiinnostavia vertailukohtia kansainväliseen koulutusmaailmaan luennollaan "Eri maiden koulutusjärjestelmissä ja kansainvälisissä koulutusohjelmissa tutkintoon sisältyvistä musiikin kokeista, suorituksista ja näytöistä toisen asteen yleissivistävässä lukiokoulutuksessa (ISCED 3)".

Päivän päätteeksi kokousedustajat siirtyivät Musiikkitalolle kuulemaan Sointi Jazz Orchestran ja Helsingin kamarikuoron yhteiskonserttia "Utopia", minkä jälkeen ilta jatkui yhteisellä illallisella ravintola Lasipalatsissa.

 

Jäsenseminaari 28.–29.9.2024, Haikon kartano

Syksyn 2024 jäsenseminaari järjestettiin Porvoossa tunnelmallisessa Haikon kartanossa teemalla”Tulevaisuuden musiikkiopisto”. Tapahtuma kokosi yhteen noin 70 SMOL:n jäsentä eri puolilta Suomea.

Seminaaripäivä käynnistyi Alma Muukka-Marjovuon(OPH) esityksellä”Neliapilamalli – koulutuksen hyvinvointirakenne”, jossa tarkasteltiin kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja pedagogisen rakenteen yhteyttä oppilaitosten toimintaan. Tämän jälkeen Sanna Saarinen(SML, oikeanpuoleisessa kuvassa vasemmalla) esitteli TPO-lain uudistustyön vaiheita ja tavoitteita teemalla”TPO-lain valmistelutyö – missä mennään?”.

Iltapäivän koulutusosuudessa OAJ:n koulutuspolitiikan päällikkö Niina Jurva herätteli osallistujia miettimään kuntavaalien merkitystä taiteen perusopetuksen tulevaisuuden kannalta teemalla”Kuntavaalit ja TPO-laki – vaikutusmahdollisuudet opetusalan näkökulmasta”. Esitys sisälsi ryhmätyö-osuuden, joka aktivoi osallistujia pohtimaan konkreettisia vaikuttamiskeinoja paikallisella tasolla.

Sunnuntaiaamun ohjelmassa Minttu Siitonen johdatti osallistujat virkeään aamuun pilateksen keinoin. Tämän jälkeen Jan-Erik Mansikka piti koulutussession teemalla”Moninaisuus ja monikulttuurisuus musiikkiopetuksessa”, jossa käsiteltiin opettajuuden haasteita ja mahdollisuuksia muuttuvassa yhteiskunnassa.

Puheenjohtaja Anna Ruotsala päätti seminaarin ajankohtaiskatsauksella ”Ajankohtaista SMOL:sta – miltä tulevaisuus näyttää?”, jossa käsiteltiin mm. jäsenhankinnan kehittämistä, edunvalvontatyötä sekä tulevan juhlavuoden valmisteluja.

Koulutusannin lisäksi virkistäydyttiin kylpylässä ja iltaohjelman parissa.

SMOL:n webinaari 26.2.2024 – Kulttuuripoliittinen selonteko

Helmikuun 26. päivänä 2024 SMOL järjesti webinaarin, jossa käsiteltiin tekeillä olevaa kulttuuripoliittista selontekoa ja sen vaikutuksia musiikinopetuksen kenttään.

Taideyliopiston rehtori Kaarlo Hildén esitti alustuksessaan selonteon taustoja ja sen keskeisiä teemoja.

Paneelikeskustelussa ajatuksiaan oli esittämässä kulttuuriasiaineuvos Hanna Koskimies opetus- ja kulttuuriministeriöstä, elinikäisen oppimisen palvelualueen johtaja Anne Raasakka Vantaan kaupungilta, koulutuspolitiikan päällikkö Niina Jurva OAJ:stä sekä SMOL:n puheenjohtaja Anna Ruotsala. Opettajan puheenvuoron esitti Klaara Pyrhönen Helsingin konservatoriosta.

 

SMOL TALKS -webinaari 24.4.2024 – Jäsenhankinta ja jäsenpito

SMOL järjesti 24.4.2024 SMOL TALKS -webinaarin, jonka aiheena olivat jäsenhankinnan ja jäsenpidon ajankohtaiset toimenpiteet. Webinaarissa käytiin läpi uudistettua esittelymateriaalia ja uusien opettajien perehdytyspakettia. Osana kokonaisuutta esiteltiin huhtikuussa lanseerattava sosiaalisen median kampanja, jossa nostetaan esiin SMOL-jäsenyyden merkityksiä jäsenten itsensä kertomina. Webinaarin esittäjinä oli Anna Ruotsala, pj ja Milla von Weissenberg jäsentiimistä.

 

 

Webinaari SIVISTA-sopimuksesta 20.9.2024

SMOL järjesti 20.9.2024 webinaarin koskien yksityisen opetusalan (SIVISTA) työehtosopimuksen tulkintoja. Webinaarissa käsiteltiin erityisesti sopimuksen uusia piirteitä haasteineen, kuten muun työn hinnoittelua ja opetuksen ja muun työn vaihtamista keskenään. Webinaarissa tuli esiin paikallisen sopimisen tarve ja luottamusmiesten roolin vahvistaminen. Vetäjinä Anna Ruotsala ja Juhana Lindström.

Webinaari OAJ:n Joku Roti -kampanjasta 10.10.2024

Smol järjesti yhteistyössä OAJ:n kanssa 10.10.2024 webinaarin OAJ:n Joku Roti! -kampanjasta. Tästä ja muista ajankohtaisista asioista oli kertomassa OAJ:n erityisasiantuntija Petra Kirkko-Jaakkola, kehittämispäällikkö Laura Nurminen, sekä SMOL:n puheenjohtaja Anna Ruotsala.

Puheenjohtajan etäkahvit 8.11. ja 5.12.2024 – uusi keskusteluformaatti jäsenille

Marras–joulukuussa 2024 SMOL pilotoi uuden keskusteluformaatin nimeltä "Puheenjohtajan etäkahvit", jossa jäsenet kutsuttiin vapaamuotoiseen verkkotapaamiseen vaihtamaan ajatuksia liiton toiminnasta ja ajankohtaisista kysymyksistä puheenjohtajan kanssa.

Ensimmäinen kahvitilaisuus järjestettiin 8.11., ja sitä seurasi toinen tapaaminen5.12. Tilaisuudet olivat avoimia kaikille SMOL:n jäsenille, ja tavoitteena oli matalan kynnyksen mahdollisuus keskusteluun mieltä askarruttavista ajankohtaisista asioista. Konseptia on tarkoitus jatkaa ja kehittää edelleen vuoden 2025 aikana.

 

 

SMOL+EDUNVALVONTA

Vuonna 2024 SMOL jatkoi aktiivista edunvalvontaa ja vaikuttamistyötä taiteen perusopetuksen kehittämiseksi, musiikinopettajien työehtojen turvaamiseksi sekä koulutuspolitiikan suuntaamiseksi jäsenistön etujen mukaisesti.

1. Sopimukset

AMK-TES – uusi työehtosopimus ammattikorkeakouluille

Sivistysala ry:n (Sivista), Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n hallinnot hyväksyivät 28.2.2024 saavutetun neuvottelutuloksen ammattikorkeakoulujen omasta työehtosopimuksesta, joka tuli voimaan 1.4.2024.

Työehtosopimus on kaksivuotinen. Ensimmäiselle 13 kuukauden kaudelle sovittiin 2,7 prosentin suuruinen yleiskorotus ja 0,4 prosentin paikallinen erä.

SIVISTA – Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen vaiheita

Yksityisen opetusalan työehtosopimus päättyi 31.3.2024, joten alkuvuodesta 2024 käynnistettiin neuvottelut uudesta sopimuksesta. Neuvottelut alkoivat varsinaisesti helmikuun lopulla 2024​. Valitettavasti palkankorotusten tasosta ja muodosta ei löytynyt yhteisymmärrystä, ja neuvottelut kariutuivat huhtikuun alussa 2024.

Palkansaajajärjestöt antoivat lakkovaroituksen, ja lakon ajankohdaksi ilmoitettiin 23.–24.4.2024​. Sivista ry ilmoitti keskeyttävänsä ammattiliittojen jäsenmaksujen perinnän sekä estävänsä liittojen jäsenten osallistumisen palkallisesti ja työajalla järjestö- ja luottamusmieskoulutukseen. OAJ päätti riitauttaa Sivistan painostustoimen laillisuuden ja haastaa Sivistan ohjeistuksen mukaan toimivat työnantajat käräjäoikeuteen.

Valtakunnansovittelija otti tapauksen soviteltavakseen. Ensimmäisen sovintoehdotuksen OAJ hylkäsi riittämättömänä, joten ensimmäinen, kaksipäiväinen lakko toteutui. Koska ensimmäinen lakko ja sovitteluyritys eivät tuottaneet ratkaisua, ammattiliitot valmistautuivat laajentamaan työtaistelua. Annettiin toinen lakkovaroitus, joka toteutui 13.–16.5.2024. Tämän nelipäiväisen lakon piirissä oli myös musiikkioppilaitosten opettajia.

Vihdoin kesäkuun lopulla saavutettiin läpimurto. Valtakunnansovittelija antoi uuden sovintoehdotuksen, jonka sekä Sivista että OAJ hyväksyivät. Näin syntyi uusi yksityisen opetusalan työehtosopimus.

SMOL mukana vaikuttamassa

Taustaryhmä

SMOL oli mukana OAJ:n SIVISTA-sopimusneuvottelujen taustaryhmässä musiikkioppilaitosliitteen osalta. Ryhmässä SMOL sai taustatietoa neuvottelujen kulusta ja antoi näkemyksensä järjestövalmiuteen liittyvistä asioista.

Tapaaminen 12.2.2024

Puheenjohtaja Anna Ruotsala tapasi OAJ:n puheenjohtajan Katarina Murron sekä OAJ:n neuvottelujohtaja Petri Lindroosin yhdessä OAO:n puheenjohtaja Lauri Hietalahden kanssa. Tapaamisen agendalla oli SIVISTA:n sopimus ja sen kehittämistarpeet.

Webinaari 19.9.2024

OAJ järjesti webinaarin, jossa käsiteltiin SIVISTA:n uuden työehtosopimuksen tulkintoja. Webinaariin kutsuttiin musiikkioppilaitosten luottamusmiehet ja opettajat. SMOL nosti esiin seuraavat paikallisen sopimisen haasteet:

• opetuksen vaihtaminen muuksi työksi ja päinvastoin
• työajan joustot ja niiden vaikutus opettajien työmäärään

SMOL painotti luottamusmiesten merkitystä paikallisissa neuvotteluissa. Uudessa sopimuksessa luottamusmiehillä on vahvempi asema neuvotella paikallisista palkankorotuksista ja työehdoista.

 

2. Taiteen perusopetuslain uudistus

Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) asetti 1.3.2024 työryhmän valmistelemaan taiteen perusopetuksen (TPO) lainsäädännön ja rahoitusjärjestelmän uudistusta. SMOL on seurannut työryhmän työskentelyä aktiivisesti ja osallistunut keskusteluun.

SMOL mukana vaikuttamassa

SMOL:n puheenjohtaja Anna Ruotsala tapasi 19.11.2024 OAJ:n koulutuspolitiikan päällikkö Niina Jurvan sekä lakiuudistusta valmistelevan työryhmän jäsenen Sanna Saarisen. Keskustelussa nousivat esiin erityisesti:

• taiteen perusopetuksen rahoituksen riittävyys
• musiikkiopistojen rooli osana uudistusta
• työehtojen ja kelpoisuuksien säilyttäminen

Yhteydenpitoa erityisesti Saarisen kanssa jatkettiin tämän jälkeen säännöllisesti.

Lisäksi puheenjohtaja osallistui 27.5.2024 verkostolounaalle Akavatalolla, jossa keskusteltiin TPO-lain uudistuksesta ja rahoitusmalleista.

SMOL:n jäsenseminaarissa Haikon kartanossa Sanna Saarinen esitteli TPO-lain valmistelutyön tilannetta ja Niina Jurva käsitteli TPO-lain vaikutuksia kuntavaaleihin jäsenistön näkökulmasta.

3. Kommentteja, kannanottoja, lausuntoja

SMOL esitti kommentteja ja otti kantaa erilaisiin edunvalvontaan liittyviin kysymyksiin. SMOL ry:ltä myös pyydetään usein lausuntoja esimerkiksi vireillä oleviin lakiuudistuksiin tai muihin alan asiantuntijuutta vaativiin kysymyksiin.

Kommentti artikkeliin”Onhan se ihan räkäpalkka!” – testaa, tiedätkö minkä verran kuljettajalle, sairaanhoitajalle, projektijohtajalle ja huilunsoitonopettajalle maksetaan (YLE.fi 23.03.2024)
https://smol.oaj.fi/blogit/onhan-se-ihan-rakapalkka/

On aika herätä ja puolustaa musiikin asemaa– kommentti TPO-lakiuudistuksesta
https://smol.oaj.fi/blogit/on-aika-herata-ja-puolustaa-musiikin-asemaa/

Kannanotto Helsingin Sanomien uutiseen“Helsinki aikoo luopua ala-asteen musiikin aineenopettajista ja siirtää opetuksen jatkossa luokanopettajien vastuulle.” (HS 13.11.2024)
https://smol.oaj.fi/blogit/luopuuko-helsinki-musiikinopettajista/

Kannanotto Hyvinkään musiikkiopiston tulevaisuudesta
https://smol.oaj.fi/blogit/hyvinkaan-mo-tulevaisuus/

Lausunto lukiolakiin
SMOL:lilta pyydettiin lausuntoa hallituksen esitysluonnokseen eduskunnalle lukiolain ja eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta. SMOL otti kantaa lakiluonnokseen taito- ja taideaineiden ylioppilaskoetta koskevien säädösehdosten osalta.

Kulttuuripoliittinen selonteko
SMOL esitti oman lausuntonsa kulttuuripoliittiseen selontekoon Kulta ry:n kautta. Lausunnon sisältö laadittiin mm. aihetta käsittelevässä webinaarissa käydyn keskustelun perusteella.

 

SMOL+SIDOSRYHMÄT

Musiikkineuvosto [ https://musiccouncil.fi/]
SMOL on Suomen musiikkineuvoston jäsen.

FiSME (Finnish Society for Music Education) ry  [ https://fisme.fi/]
SMOL ry:stä hallituksen jäsenenä on ollut Hanna-Maija Aarnio. SMOL on myös FiSMEN yhteisöjäsen.

Konserttikeskus [ https://www.konserttikeskus.fi/]
SMOL ry kuuluu Konserttikeskuksen valtuuskuntaan.

OKKA-säätiö [ https://okka-saatio.com/]
SMOL ry:stä säätiön hallituksen varsinaisena jäsenenä on ollut Tuire Arpalahti.

Gramex
20.3. Anna Ruotsala vieraili Gramexissa keskustelemassa yhteistyön tiivistämisestä musiikkialan toimijoiden välillä.

Musiikkiala.fi [ https://musiikkiala.fi]
26.8.24 Anna Ruotsala osallistui Musiikkiala.fi:n järjestämään Helsingin juhlaviikkojen yhteydessä paneelikeskusteluun musiikkialan tulevaisuudesta. Musiikkialan koulutusmahdollisuuksien säilymistä pidettiin merkittävänä. Alan koulutusosaamisen säilyminen ja merkityksellisyys lapsille ja nuorille tunnustettiin ilahduttavasti.

Sakset seis!-kampanja
SMOL on ollut mukana tukemassa Sakset seis! - kampanjaa

 

SMOL+OAJ

 

Järjestörakenne

Jäsenemme kuuluu SMOL:liin todennäköisimmin jonkin paikallis- tai opettajayhdistyksen kautta.
Yhdistys määräytyy jäsenen koulutusasteen ja opetusalan sekä oppilaitoksen ja työnantajan mukaan.

 

 

Me SMOL:llissa olemme osa OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO ry:tä, joka on nuorten ja aikuisten ammatillisen koulutuksen, ammattikorkeakoulutuksen, vapaan sivistystyön ja taiteen perusopetuksen osaamisen ja sivistyksen asiantuntija ja edunvalvoja.

Piirikokous valitsee aina kahdeksi vuodeksi kerrallaan OAO:n hallituksen varsinaiset jäsenet ja heidän henkilökohtaiset varajäsenet.

SMOL ry:stä OAO:n hallituksen jäseninä ovat olleet kaudella 2024-2026:

• Juhana Lindström, varajäsen Johannes Lintunen
• Hanna-Maija Aarnio, varajäsen Milla von Weissenberg

OAO:lla on myös työryhmiä, niissä SMOL:lilla on ollut edustukset:

• AVATA- (2. asteen ja aikuiskoulutuksen, vapaan sivistystyön ja taiteen perusopetuksen) työryhmässä, Juhana Lindström puheenjohtajana
• AMK- (ammattikorkeakoulutuksen) työryhmässä, jäsenenä Hanna-Maija Aarnio

Lisäksi pj Anna Ruotsala osallistuu puhe- ja läsnäolo-oikeudella OAO:n hallituksen ja työryhmien kokouksiin.

 

 

OAJ:n valtuusto

OAJ:n ammatillisilla opettajilla (OAO) on ollut valtuustossa 28 paikkaa.
SMOL:n OAJ-valtuutetut vuonna 2024 olivat: Hanna-Maija Aarnio, Tuire Arpalahti, Eero Kolari, Anna Ruotsala ja varavaltuutetut Laura Raudaskoski, Manne Karjalainen, sekä Marja-Leena Tuomola.

Valtuutetut esittivät puheenvuoroja ja ponsia OAJ:n valtuustossa

Hanna-Maija Aarnion valtuustopuheenvuoron aiheena oli Orpon hallituksen kulttuurileikkaukset. Aarnion ponsiesityksessä pyydettiin OAJ:lta selvitystä kulttuurialan koulutuksen aloituspaikoista ja siitä, miten kulttuurileikkauspolitiikka näkyy koulutettavien määrässä.

Tuire Arpalahti teki ponsiesityksen, jossa toivottiin lisää näkyvyyttä taiteen perusopetuksen vaikutuksesta lasten ja nuorten oppimisen ja hyvinvoinnin edistäjänä.

 

 

OAJ:n hallitus

 

 

OAJ:n toimikunnat ja työryhmät

Järjestö- ja viestintätoimikunta (JärVi)

Järjestö- ja viestintätoimikunnan tehtävänä on valmistella hallitukselle järjestöorganisaation toimintaan, kehittämiseen, viestintään sekä järjestön koulutustoimintaan ja järjestövalmiuteen liittyvät asiat sekä seurata järjestöpolitiikan ja viestinnän yleistä kehitystä.
SMOL ry:stä JärVin jäsenenä toimikaudella 2024-2026 on ollut Juhana Lindström.

Korkeakoulutyöryhmä

Korkeakoulutyöryhmän tehtävänä on valmistella Tulo- ja palkkapoliittiselle toimikunnalle ja Koulutuspoliittiselle toimikunnalle korkeakoulujen edunvalvontaan liittyviä asioita.
SMOL ry:stä korkeakoulutyöryhmän jäsenenätoimikaudella 2024-2026 on ollut Hanna-Maija Aarnio, hänen henkilökohtaisena varajäsenenään Kari Tikkala.

Koulutuspoliittinen toimikunta

Koulutuspoliittisen toimikunnan tehtävänä on valmistella hallitusta varten koulutuspoliittisia aloitteita, esityksiä, linjauksia ja kannanottoja sekä seurata ensisijaisesti valtakunnallista koulutuspolitiikkaa ja edistää osaltaan koulutuspoliittista edunvalvontaa.
SMOL ry:stä koulutuspoliittisen toimikunnan varajäsenenä toimikaudella 2024-2026 on ollut Anna Ruotsala.

SMOL 100 vuotta

SMOL:n satavuotisjuhlavuoden 2025 valmistelut aloitettiin. Perustettiin työryhmä, johon kuului työvaliokunnan lisäksi Heli Rättyä, Marek Pazdzior ja Minna Sarssi-Kaunisto.

Juhlan ajankohta päätettiin melko pian, ja seuraavaksi alettiin etsiä sopivaa paikkaa sekä iltajuhlalle että juhlakokoukselle. Päätettiin myös juhlajulkaisusta, johon alettiin kutsua kirjoittajia.

Tilattiin nykyisen logon suunnitelleelta graafikolta juhlavuoden logo.

Myöhemmin syntyi myös idea järjestää sävellyskilpailu, jonka tarkoituksena on löytää “Arvon mekin ansaitsemme” -laulunrinnalle uusi yhteishenkeä nostattava yhteislaulu. Yhteislaulu laulettaisiin ensimmäisen kerran juhlassa.

Työryhmän jäsenet vierailivat myös Toimihenkilöarkistossa tutustumassa yhdistyksen arkistoon, jonka materiaalia kuvattiin ja skannattiin juhlavuoden käyttöön. Myös kansalliskirjaston digipalvelu osoittautui mainioksi historialähteeksi.

 

SMOL+TULEVAISUUS

 

Vallitseva tilanne ja tulevaisuuskuva vuonna 2024

Haastavan vuoden epävarmuustekijöitä

• Yleinen kustannustason nousu (esim. majoitukset, matkat, ruokailut)
• Valtiontalouden tilanne
• SMOL ry:n edunvalvonnan vaikuttavuuden väheneminen OAJ:n päätöksenteon rakenteissa
• Jäsenmäärän lasku, joka vaikuttaa liiton rahoitukseen ja toiminnan laajuuteen
• OAJ:n jäsenmaksuperinnät
• Rondo-lehden tarjoaminen jäsenetuna, sillä se vie suuren osan budjetista
• Opetusalan lainsäädännön muutokset, kuten taiteen perusopetuksen lakimuutos
• Ammatillisen koulutuksen leikkaukset.

SMOL:n ja Rondo-lehden tulevaisuus

SMOL:n hallitus on käynyt keskustelua Rondo-lehden roolista jäsenetuna ja sen rahoituksen tulevaisuudesta. Hallituksessa on vallinnut yksimielisyys siitä, että nykyinen käytäntö, jossa Rondon tilaaminen vie merkittävän osan SMOL:n budjetista, ei ole taloudellisesti kestävä pitkällä aikavälillä.

Kuntavaalivaikuttaminen

SMOL käynnisti aktiivisen kuntavaalivaikuttamisen valmistelun vuoden 2025 kuntavaaleja silmällä pitäen. Yhteistyötä tehtiin mm. OAJ:n koulutuspoliittisen yksikön kanssa taiteen perusopetuksen lainsäädäntöuudistuksesta sekä kuntapäättäjien tietoisuuden lisäämisestä musiikinopetuksen merkityksestä.

SMOL pyrkii varmistamaan, että kuntien päätöksenteossa huomioidaan taiteen perusopetuksen rahoitus ja kehittäminen, erityisesti musiikkioppilaitosten näkökulmasta. Lisäksi liitto osallistuu valtakunnalliseen koulutus- ja sivistyspoliittiseen keskusteluun yhteistyössä OAJ:n ja muiden sidosryhmien kanssa.

OAJ ja SMOL valmistelevat yhteistä kannanottoa taiteen perusopetuksen asemasta hallituksen puoliväliriiheen huhtikuussa 2025.

Vuonna 2025 SMOL keskittyy

• jäsenmäärän kasvattamiseen ja jäsenpidon kehittämiseen kampanjoilla ja mahdollisilla uusilla jäseneduilla
• aktiiviseen yhteydenpitoon jäsenyhdistysten kanssa
• opiskelijoiden kouluttamiseen edunvalvonta-asioissa
• edunvalvonnan vahvistamiseen , erityisesti musiikinopetuksen lainsäädännön ja työehtosopimusneuvotteluiden osalta.
• Luottamusmiesten toimintaa vahvistetaan ja tuetaan mm. luomalla luottamusmiesten verkosto ja järjestämällä koulutusta.
• talouden tasapainottamiseen , jotta toiminta säilyy kestävänä jäsenmaksutulojen laskusta huolimatta
• tulevaisuuden muutoksiin uudistamalla sääntöjään .