Ammattikorkeakoulujen työehtosopimusneuvottelut OAJ:n, YTN:n ja Sivistan välillä ovat päättyneet tuloksettomina. OAJ on antanut useita lakkovaroituksia eri ammattikorkeakouluihin. Lakonuhan sattuessa omalle kohdalle asia nostattaa ajatuksia – miksi ihmeessä minä lakkoilisin?

Miksi lakkoilisin, kun työnantajani kertoo, että heidän ehdotuksillaan halutaan jopa parantaa omaa palkkaani? Tai miksi lakkoilisin, kun lakon kerrotaan olevan laiton? Esiin nostetaan tarkoituksellista vastakkainasettelua: tekniikan ja liikenteen alan palkkojen alentaminen nähdään mahdollisuutena tasapuolisemmalle palkkakohtelulle ja muiden palkkojen nostamiselle. Luvataan hunajaa ja makeaa ja samaan aikaan tarkoituksella hajotetaan työntekijöiden yhtenäisyyttä. Oletko huomannut tämän?

Kyse on siis perustavaa laatua olevasta asiasta. Ammattijärjestön jäsenistö ei voi missään tapauksessa hyväksyä sitä, että kenenkään palkkoja lasketaan. Jos nyt lasketaan yhden palkkaa, seuraava palkanalennus voi osua sinun palkkaasi. Ehdotuksen läpimeno olisi päänavaus heikennysten sarjalle. Tähän emme voi suostua missään tapauksessa. Kun ajat ovat kurjat, on työntekijöiden syytä pitää tiukasti yhtä.

OAJ on esittänyt tilanteeseen reilua ratkaisua – palkkoja voi myös kehittää sovitusti, yhdessä ja sopimalla. On olemassa hyviä keinoja kehittää yhdenvertaisempaa palkkausta. Lakossa ei ole siis kyse vain heidän palkoistaan, vaan myös meidän kaikkien palkoista! Voimia ammattikorkeakoulujen smollilaisille jäsenille työtaisteluihin!

Anna Ruotsala
Puheenjohtaja 
Suomen musiikin- ja taideopettajien liitto SMOL ry

PS. OAJ:n kanta on, että mikään ilmoitetuista lakoista ei ole laiton. Tämäkin retoriikka kuuluu työtaisteluasioiden yhteyteen.